¿Cuáles son las decisiones legales que una startup debería tomar hoy para evitar problemas mañana? ¿Cómo proteger el valor que está creando y prepararse para escalar y recibir inversión?
Estas fueron algunas de las preguntas que abordamos en “Legal para startups: de la idea a la ronda”, un encuentro que compartimos con los emprendedores de JBIZ Tank 2026, el programa de incubación e inversión de Olami JBIZ, junto con nuestros colegas de Kaplan Abogados.
La actividad reunió a founders con proyectos innovadores y desafíos concretos de crecimiento, en una sesión de intercambio sobre herramientas legales para las distintas etapas de sus emprendimientos.
El derecho como aliado del crecimiento
En Lerman & Szlak acompañamos a startups y empresas tecnológicas desde sus etapas iniciales hasta sus procesos de búsqueda de capital, expansión, internacionalización y consolidación de sus modelos de negocios.
Creemos que el asesoramiento legal debe acompañar el ritmo de los negocios, ayudando a los emprendedores a tomar decisiones estratégicas, proteger el valor que generan y anticipar contingencias, sin frenar la innovación.
Con ese enfoque, junto a Kaplan Abogados desarrollamos una sesión práctica organizada en cuatro ejes: estructura societaria, acuerdos entre fundadores, preparación para recibir inversiones y protección de los activos intangibles.
María Cecilia Brazzola, socia de Lerman & Szlak, abordó uno de los desafíos más importantes para cualquier startup: cómo organizar jurídicamente la relación entre sus fundadores. Explicó la importancia de formalizar los acuerdos entre socios desde el inicio, definir los porcentajes de participación (equity), establecer mecanismos de vesting y prever qué sucede cuando un fundador deja el proyecto. Son decisiones que impactan directamente en la estabilidad de la empresa y en su capacidad de atraer inversiones.
Gabriela Szlak, también socia de Lerman & Szlak, se enfocó en los activos intangibles que generan valor en las startups y en los desafíos legales de los negocios basados en tecnología, datos e inteligencia artificial. Abordó cómo identificar y diseñar estrategias para proteger marcas, software, desarrollos tecnológicos y know-how; cómo asegurar que los derechos de propiedad intelectual pertenezcan efectivamente a la empresa; y qué deben considerar las startups al utilizar datos personales, contenidos y tecnologías de terceros.
También profundizó en los desafíos que presenta la inteligencia artificial: los derechos sobre los datos y contenidos utilizados como input, la posibilidad de explotar y proteger los resultados generados como output, las condiciones de los proveedores tecnológicos y la responsabilidad por el funcionamiento de las soluciones ofrecidas al mercado.
Un mensaje central: no alcanza con crear valor. Es necesario poder capturarlo, protegerlo, asegurar los derechos de la empresa y hacerlos valer ante clientes, socios e inversores, para construir negocios sostenibles y escalables.
Por su parte, Carlos Kaplan, de Kaplan Abogados, desarrolló los aspectos vinculados con la elección de estructuras societarias y los instrumentos para acceder a capital, incluyendo SAFEs y rondas de inversión.
Acompañar a quienes construyen los negocios del futuro
JBIZ Tank es una iniciativa de Olami JBIZ orientada a impulsar startups lideradas por jóvenes emprendedores de América Latina y España, conectando formación, mentorías, oportunidades de inversión y una red regional de contactos.
Para Lerman & Szlak, participar en esta iniciativa significa mucho más que brindar una capacitación. Nuestro compromiso es acercar asesoramiento legal especializado a las startups participantes y al propio programa, contribuyendo a que los proyectos se desarrollen sobre bases jurídicas sólidas y puedan prepararse para sus próximos desafíos.
Queremos agradecer especialmente a Olami JBIZ y al equipo organizador de JBIZ Tank 2026 por la invitación, la confianza y su trabajo para impulsar el talento emprendedor; a todas las startups participantes, tanto presenciales como online, por sus excelentes preguntas y participación activa; y a nuestros colegas por el trabajo conjunto y colaborativo en la preparación y desarrollo de esta actividad.
Nos entusiasma formar parte de iniciativas que conectan talento, innovación y oportunidades de crecimiento.
